Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyrius
Adresas: Utenio a. 4, LT 28503, Utena (104; 108-113, 120-122 kab.)
El. paštas: [email protected]
Darbo laikas:
Pirmadieniais – ketvirtadieniais 8:00 – 17:00
Penktadieniais 8:00 – 15:45
Pietų pertrauka 12:00 – 12:45
Skyriaus nuostatai
Darbuotojų kontaktai
Skyriaus vedėja
Inga Šakalienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 61622
Mob. tel.: +370 626 26018
Skyriaus vedėjo pavaduotoja
Gita Spiečiūnienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 63996
Mob. tel.: +370660 31908
Sveikatos reikalų koordinatorė (vyriausioji specialistė)
Ugnė Balčiūnė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 656 49017
Mob. tel.: +370 602 62573
Vyriausioji specialistė
Liudmila Sadauskienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 64034
Mob. tel.: +370 622 16117
Vyriausioji specialistė (vaiko teisės apsaugai)
Dalia Kavoliūnienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 43597
Mob. tel.: +370 615 14091
Vyriausioji specialistė ( asmenų su negalia reikalų koordinatorė)
Aida Kaušylienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 63991
Mob. tel.: +370 640 59985
Vyresnioji specialistė
Jolanta Kraujalienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 64047
Mob. tel. +370 626 58015
Socialinių išmokų specialistė
Vaida Kunčiūnaitė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 61629
Mob. tel.:
Socialinių išmokų specialistė
Neringa Gaižauskienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 63997
Mob. tel.:
Specialistė
Židrūnė Karklinienė
El. p.: [email protected]
Tel.: +370 389 50460
Mob. tel.: +370 669 97856
Darbuotojų pareigybių aprašymai
Inga Šakalienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių darbe.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. studijų kryptis – socialinis darbas;
arba:
1.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.4. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
2. Atitikimas kitiems reikalavimams:
2.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
Gita Spiečiūnienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
3. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
9. Rengia teisės aktų projektus visais savo kompetencijos klausimais, užtikrina jų įgyvendinimą.
10. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų darbe.
11. Organizuoja asmenų su negalia būsto pritaikymo darbus.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
13.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba).
14. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0
14.1. anglų (B1).
Ugnė Balčiūnė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIUS SVEIKATOS REIKALŲ KOORDINATORIAUS (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
FUNKCIJOS
1. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
6. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
8. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
9. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
11. Įgyvendina triukšmo prevenciją ir valstybinį triukšmo valdymą teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Dalyvauja sudaromų komisijų, darbo grupių darbe.
13. Vykdo Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatyme, Lietuvos Respublikos žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatyme ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003-07-11 įsakyme Nr. V-446 sveikatos reikalų koordinatoriaus (ne struktūrinio padalinio vadovo) pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. studijų kryptis – medicina (arba);
15.3. studijų kryptis – reabilitacija (arba);
15.4. studijų kryptis – farmacija (arba);
15.5. studijų kryptis – odontologija (arba);
arba:
15.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7. studijų kryptis – burnos priežiūra (arba);
15.8. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
15.9. studijų kryptis – slauga ir akušerija (arba);
16. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0
16.1. anglų (B1).
Gražina Gėgienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
FUNKCIJOS
1. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
5. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
6. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
7. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
8. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
11. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
12. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
13. Įgyvendina Europos Tarybos reglamento Nr. 1408/71/EEB ir Reglamento Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai.
14. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
16.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba).
16.4. studijų kryptis – vadyba (arba).
16.5. studijų kryptis – teisė.
17. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0
17.1. anglų (B1).
Liudmila Sadauskienė
SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, socialines paslaugas, dokumentų rengimą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
3. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;
4. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis);
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
1. organizuoja socialinę paramą senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, neįgaliesiems, socialinės rizikos suaugusiems asmenimis, kitiems asmenims, ir vykdant šią funkciją:
2. informuoja ir konsultuoja Utenos rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Utenos miesto seniūnijos gyventojus socialinių išmokų ir socialinių paslaugų teikimo klausimais;
3. tikrina besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas;
4. surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus ir pateikia juos Skyriaus specialistams pagal kompetenciją;
5. dalyvauja socialinių paslaugų projektų, neįgaliųjų socialinės integracijos projektų ir kitų priemonių įgyvendinimo veikloje, vykdo jų administravimą ir priežiūrą;
6. vertina senatvės pensijos amžių sukakusių asmenų savarankiškumą kasdieninėje veikloje, užpildant Asmens veiklos ir gebėjimo dalyvauti įvertinimo klausimyną;
7. prižiūri ir kontroliuoja pilnamečių fizinių asmenų globėjų (rūpintojų) veiklą;
8. bendrauja ir bendradarbiauja su kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis, organizacijomis, bendruomene darbuotojo kompetencijai priskirtais klausimais;
9. nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku parengia atsakymus į juos;
10. rengia ir įgyvendina socialinius projektus pagal savo kompetenciją;
11. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas tarnybinėms funkcijoms atlikti;
12. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;
13. dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
14. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
15. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Utenos rajono savivaldybės strateginiai tikslai.
.
Dalia Kavoliūnienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
FUNKCIJOS
1. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
5. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
6. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. studijų kryptis – socialinis darbas;
1.3. studijų kryptis – edukologija;
1.4. studijų kryptis – pedagogika;
arba:1.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.6. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;
1.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.2. Atitikimas kitiems reikalavimams:
2.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.3. Transporto priemonių pažymėjimai:
3.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
Akvilė Ragauskienė
SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą arba aukštąjį koleginį su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam priligintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, socialines paslaugas, dokumentų rengimą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1.6. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus socialinėms paslaugoms gauti. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
1.7. supažindina socialinių paslaugų gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą;
1.8. tikrina 4.1 punkte išvardintų socialinių paslaugų gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti socialines paslaugas;
1.9. tikrina socialinių paslaugų gavėjų pateiktus dokumentus, sutikrina su SODROS, Gyventojų registro, Mokinių registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro duomenimis, siekiant nustatyti turimą turtą, užimtumą ir gaunamas pajamas;
1.10. apskaičiuoja mokesčio už teikiamas socialines paslaugas dydį pagal galiojančius teisės aktus ir asmens turimas pajamas bei turtą; atlieka asmenų, siunčiamų į socialinės globos paslaugas teikiančias įstaigas, finansinių galimybių mokėti už socialines paslaugas vertinimus bei globos namuose gyvenančių asmenų mokėjimo dydžio perskaičiavimus;
1.11. organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei jų skyrimą rajono gyventojams;
1.12. teikia išvadas ir pasiūlymus dėl socialinių paslaugų skyrimo ir paslaugų teikėjo parinkimo, rengia sprendimo projektus dėl socialinių paslaugų skyrimo, pratęsimo, nutraukimo, teikia juos Skyriaus vedėjui;
1.13. rengia dokumentus Neįgaliųjų reikalų departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dėl siuntimų į socialinės globos įstaigas;
1.14. rengia socialinių paslaugų apmokėjimo sutarčių projektus, teikia juos Skyriaus vedėjui, sudaro asmenų bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjams;
1.15. suveda duomenis apie socialines paslaugas gaunančius gyventojus rajone į Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS);
1.16. analizuoja ir sistemina informaciją apie socialinės globos paslaugas
1.17. analizuoja ir kaupia informaciją, teikia ataskaitas, lėšų poreikį ir kitus duomenis Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
1.18. teikia metodinę pagalbą savo kompetencijos klausimais socialinių paslaugų įstaigoms, seniūnijų socialiniams darbuotojams ir kt.;
1.19. teikia informaciją rajono gyventojams ir juos konsultuoja socialinių paslaugų klausimais;
1.20. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;
1.21. dalyvauja socialinių paslaugų projektų, neįgaliųjų socialinės integracijos projektų ir kitų priemonių įgyvendinimo veikloje;
1.22. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu ir Skyriaus veikla;
1.23. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ar juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, rengia atsakymus į juos;
1.24. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas funkcijoms atlikti;
1.25. dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
1.26. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
1.27. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Utenos rajono savivaldybės strateginiai tikslai.
Asta Valiaugienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, socialinės paslaugas, tikslines kompensacijas, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos tikslinių kompensacijų įstatyme nustatytoms kompensacijoms (toliau – tikslinės kompensacijos), valstybinę antrojo laipsnio pensiją daugiavaikiams tėvams (įtėviams), socialinės priežiūros paslaugoms gauti. Supažindina gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. atlieka techninį darbą rengiant Skyriaus vedėjo sprendimus dėl teisės į 4.1 papunktyje išvardintas kompensacijas. Formuoja tikslinių kompensacijų gavėjų bylas, teikia jas patikrinti Skyriaus vedėjui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui). Duomenis apie tikslines kompensacijas suveda į kompiuterinę duomenų bazę Parama. Informuoja asmenis apie tikslinių kompensacijų neskyrimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų tikslinių kompensacijų gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti tikslines kompensacijas. Apskaičiuoja skiriamos tikslinės kompensacijos dydį teisės aktų nustatyta tvarka;
2.4. iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų bazės, Gyventojų registro duomenų bazės, NDNT informacinės sistemos duomenų bazės spausdina pažymas apie asmenų, besikreipiančių dėl 4.1 papunktyje išvardintų kompensacijų, socialinės priežiūros paslaugų, jas patvirtina savo parašu;
2.5. kas mėnesį sutikrina tikslinių kompensacijų sąrašus dėl jų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų perskaičiavimą, duomenų bazės koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.6. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas, tikslines kompensacijas išsiunčiant jiems pranešimus, o negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.7. tikrina Skyriaus socialinių išmokų specialistų pateiktas tikslinių kompensacijų gavėjų bylas, įvertinant, ar teisingai užpildyti prašymai, priimti reikiami dokumentai, ar teisingai apskaičiuotos išmokos. Radus neatitikimus teisės aktams, klaidingai priskaičiuotas kompensacijas, grąžina bylas Skyriaus socialinių išmokų specialistams trūkumams pašalinti. Seka klaidų priežastis, ieško priemonių, kad jos nepasikartotų. Patikrintas bylas teikia Skyriaus vedėjui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui) pasirašyti;
2.8. parengia tikslinių kompensacijų gavėjų bylas išsiuntimui į kitų savivaldybių administracijas, lydraščiuose nurodant, kad gavėjas išrašytas iš įskaitos, kokia tikslinės kompensacijos rūšis, koks jos dydis, iki kada išmoka išmokėta;
2.9. kas mėnesį tikrina informaciją apie mirusius, išvykusius nuolat gyventi į užsienį, tikslinių kompensacijų gavėjus, surenka duomenis apie tikslinių kompensacijų gavėjus, besigydančius slaugos ligoninėse ar socialinės globos įstaigose, atlieka reikalingus kompensacijų perskaičiavimus;
2.10. periodiškai sistemina, kaupia informaciją apie tikslines kompensacijas, planuoja ir analizuoja lėšų poreikį joms, teikia informaciją Skyriaus vedėjui ar Skyriaus vyresniajam finansininkui;
2.11. pildo ketvirtines ir metines išmokų, tikslinių kompensacijų statistines ataskaitas, teikia jas Skyriaus vedėjui, Skyriaus vyresniajam finansininkui ar Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.12. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymu Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko savivaldybės SPIS duomenų bazėje visų socialinių išmokų gavėjų duomenis;
2.13. rengia sprendimo projektus dėl socialinės priežiūros paslaugų skyrimo, neskyrimo, stabdymo, nutraukimo, teikia juos Skyriaus vedėjui;
2.14. suveda duomenis apie socialinės priežiūros paslaugų gavėjus į SPIS;
2.15. konsultuoja rajono gyventojus, seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.16. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.17. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.18. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.19. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus darbuotojui, atsakingam už apskaitą;
2.20. tvarko nuolat saugomų dokumentų bylas praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo;
2.21. rengia ir teikia informaciją išmokų, tikslinių kompensacijų klausimais savivaldybės internetinei svetainei apie skyriaus veiklą ir naujienas;
2.22. atlieka Skyriaus socialių išmokų specialisto, atsakingo už tikslinių kompensacijų administravimą, funkcijas jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.23. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Olga Bartaškienė
UTENOS RAJONO SAVVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, socialines paslaugas, pagalbos planus, dokumentų rengimą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus socialinėms paslaugoms gauti. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina socialinių paslaugų gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina socialinių paslaugų gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti socialines paslaugas;
2.4. tikrina socialinių paslaugų gavėjų pateiktus dokumentus, sutikrina su SODROS, Gyventojų registro, Mokinių registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro duomenimis, užimtumą ir gaunamas pajamas;
2.5. apskaičiuoja mokesčio už teikiamas socialines paslaugas dydį pagal galiojančius teisės aktus ir asmens turimas pajamas; atlieka asmenų finansinių galimybių mokėti už socialines paslaugas vertinimus bei socialines paslaugas gaunančių asmenų mokėjimo dydžio perskaičiavimus;
2.6. organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei jų skyrimą Utenos rajono gyventojams;
2.7. teikia išvadas ir pasiūlymus dėl socialinių paslaugų skyrimo ir paslaugų teikėjo parinkimo, rengia sprendimo projektus dėl socialinių paslaugų skyrimo, sustabdymo, nutraukimo, teikia juos Skyriaus vedėjui;
2.8. rengia socialinių paslaugų teikimo ir finansavimo sutarčių projektus, teikia juos Skyriaus vedėjui, sudaro asmenų bylas ir jas perduoda paslaugų teikėjams;
2.9. suveda duomenis apie socialines paslaugas gaunančius gyventojus rajone į Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS);
2.10. analizuoja ir sistemina informaciją apie socialinės paslaugas;
2.11. analizuoja ir kaupia informaciją, teikia ataskaitas, lėšų poreikį ir kitus duomenis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.12. renka ir kaupia statistinius duomenis bei kitą informaciją apie socialinių paslaugų gavėjus, analizuoja jų poreikius socialinėms paslaugoms ar kitai socialinei pagalbai, prognozuoja ir nustato socialinių paslaugų teikimo apimtis ir rūšis, vertina ir nustato socialinių paslaugų finansavimo poreikį;
2.13. vykdo su socialinės priežiūros paslaugų akreditavimu susijusias funkcijas;
2.14. dalyvauja vykdant savivaldybės teritorijoje teikiamų bendrųjų socialinių paslaugų, prevencinių, akredituotų socialinės priežiūros ir (ar) akredituotos laikino atokvėpio paslaugų kokybės kontrolę;
2.15. teikia informaciją rajono gyventojams ir juos konsultuoja socialinių paslaugų klausimais;
2.16. susisiekia su asmeniu ir (ar) jo atstovu dėl konkrečių priemonių ar paslaugų skyrimo, jam suteikdamas visą reikalingą informaciją;
2.17. identifikuoja asmens individualius poreikius priemonėms ir (ar) paslaugoms, kurie nėra užtikrinti;
2.18. perduoda informaciją apie asmenį ir jam reikalingą pagalbą atsakingoms institucijoms, organizuojančioms asmeniui reikalingų priemonių ir (ar) paslaugų teikimą;
2.19. stebi ir vertina pagalbos teikimo procesus ir rezultatus;
2.20. koordinuoja veiksmus tarp skirtingų institucijų, kad būtų užtikrinta vientisa ir suderinta pagalba tiems, kam jos labiausiai reikia;
2.21. informuoja Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrą prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštu ar elektroninių ryšių priemonėmis apie numatomas skirti konkrečias priemones ir (ar) paslaugas (jei numatoma skirti daugiau negu vieną, atskirai nurodoma kiekvienos priemonės ar paslaugos rūšis (pavadinimas), planuojama priemonės suteikimo ar pradėjimo teikti paslaugą data arba priežastis, dėl kurių priemonės ir (ar) paslaugos suteikti nenumatoma);
2.22. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;
2.23. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu ir Skyriaus veikla;
2.24. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ar juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, rengia atsakymus į juos;
2.25. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas funkcijoms atlikti;
2.26. dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
2.27. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.28. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Utenos rajono savivaldybės strateginiai tikslai.
Aida Kaušylienė
SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją socialinių arba humanitarinių mokslų studijų srityje;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, asmenų su negalia integraciją, dokumentų rengimą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas; sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis);
1.6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. vykdo stebėseną, kaip savivaldybės teritorijoje yra įgyvendinama asmenų su negalia socialinės integracijos politika ir užtikrinamos asmenų su negalia teisės, nustatytos tarptautiniuose dokumentuose, kuriuos Lietuvos Respublika yra ratifikavusi ar kitaip prie jų prisijungusi, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose;
2.2. renka, sistemina, analizuoja duomenis apie savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia padėtį (asmenų su negalia skaičių, jų pasiskirstymą pagal amžių, lytį, negalios sunkumą, pobūdį), paslaugų ir (ar) pagalbos asmenims su negalia prieinamumą bei poreikį, teikia išvadas ir pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui ir (ar) savivaldybės institucijoms;
2.3. inicijuoja, skatina, formuoja ir įgyvendina efektyvaus tarpžinybinio įvairių sektorių bendradarbiavimo asmenų su negalia socialinės integracijos politiką, siekiant koordinuotai ir kompleksiškai spręsti savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia problemas bei sudaryti sąlygas jų savarankiškam gyvenimui bendruomenėje;
2.4. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra (toliau – Agentūra), kitomis valstybės ir savivaldybės institucijomis bei įstaigomis, dirbančiomis asmenų su negalia socialinės integracijos politikos srityje, nevyriausybinėmis organizacijomis, atstovaujančiomis asmenų su negalia teisėms ir interesams (toliau ‒ nevyriausybinės organizacijos), siekiant užtikrinti asmenų su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemonių ir paslaugų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje;
2.5. inicijuoja ir rengia teisės aktų projektus, tiesiogiai susijusius su asmenų su negalia socialinės integracijos politika, užtikrina galiojančių teisės aktų įgyvendinimą;
2.6. vykdydamas pagalbos koordinavimą, kontroliavimą bei bendradarbiavimą su Agentūra, užtikrina pagalbos plane asmeniui su negalia nustatytų individualiųjų pagalbos poreikių tenkinimą;
2.7. inicijuoja asmenų su negalia socialinės integracijos politikos kokybės vertinimą savivaldybėje ir dalyvauja jį vykdant;
2.8. konsultuoja asmenis su negalia ar jų atstovus, savivaldybių įstaigas ir (ar) nevyriausybines organizacijas bei informuoja apie savivaldybėje įgyvendinamas asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones ir (ar) paslaugas, viešina informaciją (priemonės ir (ar) paslaugos pavadinimas, teikiančio subjekto pavadinimas, teikimo vieta, telefono ryšio numeris ir elektroninio pašto adresas pasiteirauti);
2.9. organizuoja pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius savivaldybėje asmenų su negalia socialinės integracijos politikos klausimais;
2.10. nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku parengia atsakymus į juos;
2.11. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.12. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;
2.13. dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
2.14. praėjus vieneriems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.15. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.16. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.17. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.
Rosita Pečiukėnienė
SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS ATVEJO VADYBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
1.2. turėti ne mažiau vienerių metų patirtį dirbant su pažeidžiamomis visuomenės grupėmis ir (arba) dirbant su asmenimis su psichikos ir (ar) intelekto negalia arba socialinio darbo, psichologijos, specialiosios pedagogikos studijų metu įgytą praktinio darbo patirtį su asmenimis su psichikos ir (ar) intelekto negalia;
1.3. mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu Microsoft Office (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;
1.4. išmanyti teisės aktus, susijusius su pavestų funkcijų vykdymu;
1.5. išmanyti atvejo vadybos modelio taikymą, teikiant individualizuotas paslaugas ir koordinuotą pagalbą asmenims, turintiems psichikos ir (ar) intelekto negalią;
1.6. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas dėl asmeniui reikalingų socialinių, kitų sričių (sektorių) paslaugų poreikio ir individualaus pagalbos plano sudarymo, jo pažangos įgyvendinimo, kliūčių įgyvendinant planą identifikavimo, sprendimo būdų siūlymų;
1.7. gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
1.8. turėti savybes, reikalingas tiesiogiai dirbti su asmenimis (komunikabilumas, gebėjimas išklausyti) ir asmenimis su intelekto sutrikimais (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantamu būdu ir kitais alternatyviais komunikacijos būdais, pvz. naudojant lengvai suprantamą kalbą);
1.9. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
1.10. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
1.11. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. bendradarbiaudamas su seniūnijomis, socialinių paslaugų įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiomis ir kitomis įstaigomis bei organizacijomis atlieka potencialių pagalbos ir paslaugų stokojančių asmenų, turinčių intelekto ir (ar) psichikos negalią (toliau – Asmenys, Asmuo) paiešką;
2.2. atlieka Asmens situacijos analizę ir inicijuoja socialinių ir kitų kompleksinių paslaugų poreikių vertinimą ir atitinkamai organizuoja ir koordinuoja paslaugų teikimą Asmeniui;
2.3. informuoja ir konsultuoja tikslinės grupės Asmenis apie galimybę gauti socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, teisines ir kitas kompleksines paslaugas;
2.4. prisideda ir, esant Asmens sutikimui, dalyvauja įgyvendinant Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros (toliau – Agentūros) parengtą individualų planą, rengia Asmens kompleksinį individualios pagalbos planą (toliau – Planas);
2.5. inicijuodamas, koordinuodamas ir kontroliuodamas Plano įgyvendinimą:
2.5.1. organizuoja atvejo vadybos posėdžius (pagal poreikį) su savivaldybės specialistais, sveikatos priežiūros specialistais (pvz., sveikatos priežiūros įstaigoje dirbantys socialiniai darbuotojai, slaugytojai, psichiatrai, šeimos gydytojai ar kt.), neveiksnių asmenų būklės peržiūros komisijos nariais, Užimtumo tarnybos specialistais, švietimo įstaigos specialistais, jei asmuo gauna švietimo/ugdymo paslaugas, policijos pareigūnais, kitais specialistais, galinčiais suteikti informacijos apie Asmenį, nevyriausybinių ir/ar kitų įstaigų/organizacijų atstovais, artimaisiais (šeimos nariais, globėjais, rūpintojais, asmenimis, padedančiais priimti sprendimus, ir kt.) ir kitais asmenimis iš Asmens socialinės aplinkos;
2.5.2. tarpininkauja Asmeniui, kreipdamasis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose Asmuo gali gauti pagalbą;
2.5.3. telkia Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus (valstybės ir savivaldybių įstaigomis bei kitomis organizacijomis, teikiančiomis pagalbą Asmeniui) ir inicijuoja, organizuoja bei koordinuoja Plano įgyvendinimą, nuolat palaikydamas kontaktą su Asmens kompleksinės pagalbos teikėjais ir negalios reikalų koordinatoriais savivaldybėse;
2.5.4. parengia Plano įgyvendinimo grafiką, ne rečiau kaip kas vieną mėnesį vykdo atvejo stebėseną ir atlieka reikiamas korekcijas Plane, atsižvelgdamas į Asmens situacijos pokyčius.
2.6. dalyvauja kuriant bei vystant pagalbos sistemą Asmenims seniūnijoje ir/ar savivaldybėje, galinčią užtikrinti reikalingas bendruomenines socialines paslaugas;
2.7. teikia informaciją ir siūlymus savivaldybėje dirbančiam asmeniui, atsakingam už negalios reikalų koordinavimą dėl pagalbos ir paslaugų Asmenims trūkumą savivaldybėje;
2.8. esant poreikiui, lydi Asmenį pas Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus;
2.9. bendradarbiaudamas su savivaldybės teritorijoje dirbančiais socialiniais darbuotojais, grupinio gyvenimo namų, apsaugoto būsto paslaugų teikėjais, nevyriausybinėmis organizacijomis, psichikos sveikatos centrų socialiniais darbuotojais savarankiškai vykdo Asmenų, patiriančių socialinę atskirtį ir (arba) socialinę riziką, sąlygotą Asmenų negalios, paiešką;
2.10. bendradarbiaudamas su Asmens pagalbininkais priimti sprendimus teikia siūlymus projektą koordinuojantiems vykdytojams dėl Asmenų veiksnumo apribojimo bylų peržiūros ir (arba) kartu su pagalbininku priimant sprendimus dalyvauja atliekant Asmenų, kuriuos prašoma pripažinti neveiksniais ar ribotai veiksniais vertinimą ir teikia savo išvadas dėl šių asmenų teisinio veiksnumo apribojimo;
2.11. bendradarbiauja su projekto tinklaveikos specialistais, teikia informaciją apie inicijuotų atvejų vadybos skaičių, kitą projekto įgyvendinimui aktualią informaciją;
2.12. esant poreikiui, organizuoja ir koordinuoja Asmeniui aktualios informacijos teikimą jam prieinamu bendravimo būdu (lengvai suprantama kalba, alternatyvioji komunikacija ir pan.);
2.13. rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais projekto vadovui ir negalios reikalų koordinatoriui, kitiems viešojo administravimo subjektams, taip pat subjektams, kurie teikia viešąsias paslaugas;
2.14. vienas atvejo vadybininkas vienu metu dirba su ne mažiau nei 20 Asmenų;
2.15. pildo visą projekte reikalingą dokumentaciją ir laiku ją pateikia projektą administruojantiems darbuotojams ir (arba) projekto vykdytojui;
2.16. nuolatos sistemina kiekybinę ir kokybinę informaciją apie Asmeniui suteiktas paslaugas;
2.17. nuolat peržiūri eiles į socialinės globos institucijas, kad būtų organizuojamos Asmeniui alternatyvios institucinei globai paslaugos bendruomenėje;
2.18. dalyvauja atvejo vadybininkams ir kitiems projekto specialistams, skirtuose renginiuose ir susitikimuose kvalifikacijai tobulinti, kompetencijoms didinti, bendradarbiavimui skatinti;
2.19. vadovaujasi Agentūros parengtomis rekomendacijomis dėl atvejo vadybininko funkcijų darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis;
2.20. nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku parengia atsakymus į juos;
2.21. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.22. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;
2.23. dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
2.24. praėjus vieneriems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.25. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.26. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.27. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus.
Loreta Stundžienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO FINANSININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. turėti ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį apskaitos srityje;
1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais apskaitą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.4. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, gebėti dirbti komandoje;
1.5. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.6. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, finansų valdymo ir apskaitos sistema „FinNet“,„FVAS“, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. tvarko Skyriaus finansinę apskaitą (toliau – apskaita) (socialinių išmokų ir kompensacijų, socialinės paramos mokiniams, individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijų, išmokų vaikams, paramos mirties atveju, socialinių paslaugų ir kitų Skyriui priskirtų išmokų, paslaugų (toliau – Išmokos ir Paslaugos) pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą ir kitus teisės aktus);
2.2. teikia atskaitomybę pagal Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kuriame nustatyta viešojo sektoriaus subjekto ataskaitų rinkinio sudėtis, kurią sudaro finansinių ataskaitų ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai;
2.3. sudaro Skyriaus biudžeto išlaidų sąmatų vykdymo ataskaitų rinkinį, renka ir teikia kitus reikiamus dokumentus apie gautus biudžeto asignavimus bei jų panaudojimą;
2.4. laiku sudaro Skyriaus žemesniojo lygio viešojo sektoriaus subjektų finansinių ataskaitų rinkinį ir pateikia Utenos rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Apskaitos skyriui;
2.5. kaupia ir sistemina duomenis tarpusavio operacijų derinimui ir detalizavimui su viešojo sektoriaus subjektais ir pateikia Savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui;
2.6. rengia vykdomų funkcijų finansavimui programų sąmatas pagal valstybės funkcijas, ekonominės klasifikacijos straipsnius, asignavimų šaltinius bei paskirsto ketvirčiais;
2.7. tvarko Skyriaus biudžeto kasinių išlaidų bei sąnaudų apskaitą pagal atitinkamas valstybės funkcijas, vykdomas programas ir pagal programų išlaidų sąmatose numatytus ekonominės klasifikacijos straipsnius;
2.8. atlieka Skyriaus biudžeto išlaidų programų sąmatų pakeitimus pagal gautas Savivaldybės administracijos Finansų skyriaus pažymas – pranešimus;
2.9. teikia paraiškas pagal patvirtintas biudžeto išlaidų programų sąmatas, valstybės funkcijas bei ekonominės klasifikacijos straipsnius Savivaldybės administracijos Finansų skyriui;
2.10. tvarko Skyriaus lėšų, skirtų valstybės deleguotai funkcijai, savarankiškai funkcijai ir valstybės lėšoms apskaitą pagal atitinkamus apskaitos registrus;
2.11. koordinuoja ir kontroliuoja mokėjimo procedūrų vykdymą, visų apskaitos įrašų, vykdomų operacijų, susijusių su Išmokomis ir Paslaugomis, teisingumą;
2.12. į apskaitos registrus įrašo visas ūkines operacijas, susijusias su Išmokų išmokėjimu ir Paslaugų teikimu. Administruoja ugdymo įstaigų pateiktus nemokamo maitinimo apskaitos žurnalus, juos registruoja duomenų valdymo sistemoje;
2.13. rengia, pasirašo ir teikia teisės aktais nustatyta tvarka Skyriaus kompetencijos klausimais priskirtas ataskaitas bei informacijas;
2.14. kontroliuoja, ar pagal patvirtintas Skyriaus biudžeto programų sąmatas teisingai ir pagal paskirtį naudojamos lėšos;
2.15. laiku ir teisingai registruoja ūkines operacijas pagal pateiktus pirminius dokumentus į finansų valdymo ir apskaitos informacinę sistemą;
2.16. vadovaudamasis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymu Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“, reikalavimais, suveda ir tvarko savivaldybės SPIS duomenų bazėje visų socialinių išmokų gavėjų duomenis;
2.17. pagal kompetenciją vykdo išankstinę finansų kontrolę bei sutarčių įsipareigojimų vykdymo priežiūros einamąją finansų kontrolę, t. y. reikalauja, kad būtų pateikti visi su ūkine operacija susiję, tinkamai sutvarkyti dokumentai, patikrina įrašų aritmetinį teisėtumą, bendrąsias sumas, sutikrina apskaitos dokumentus su apskaitos registrų įrašais. Atlikus ūkinės operacijos einamąją finansų kontrolę, pasirašo;
2.18. vykdo ūkinių operacijų paskesniąją finansų kontrolę, t. y. jei buvo pateikti ne visi dokumentai, susiję su ūkine operacija, pareikalauja iš atsakingo asmens paaiškinimo, pažymos, akto ar kito dokumento, kurio pagrindu surašomas laisvos formos apskaitos dokumentas – pažyma, ir pasirašo. Atlikus ūkinės operacijos paskesniąją finansų kontrolę, pasirašo;
2.19. atlieka Skyriaus vyresniojo finansininko pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas jo komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų metu ir kitais atvejais jam negalint vykdyti funkcijų;
2.20. pagal Skyriaus atsakingų asmenų pateiktus sąrašus laiku ir teisingai perveda Išmokas gavėjams jų pasirinktu būdu;
2.21. konsultuoja Skyriaus darbuotojus pirminių apskaitos dokumentų parengimo klausimais;
2.22. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.23. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.24. pasibaigus kalendoriniams metams, iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus darbuotojui, atsakingam už apskaitą;
2.25. praėjus vieneriems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau. Tvarko apskaitos registrus kaip nuolat saugomus dokumentus – susiuva (įriša) į bylas, bylų lapus sunumeruoja Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių 8 priede nustatyta tvarka, o paskutiniame bylos lape nurodo lapų skaičių;
2.26. tais atvejais, kai apskaitos dokumentai ir registrai reikalingi einamajam darbui ir kitais metais, palieka juos saugoti Skyriuje atsakingiems darbuotojams;
2.27. jei apskaitos dokumentai dingsta ar sugadinami, raštu praneša Skyriaus vedėjui, kuris priima sprendimą dėl dokumentų atkūrimo Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka. Surašomas dingusių dokumentų (bylų) aktas, aktą tvirtina ir sprendimus dėl atsakomybės įstatymų nustatyta tvarka priima Skyriaus vedėjas;
2.28. trumpo saugojimo dokumentų bylas perduoda Skyriaus darbuotojui, atsakingam už apskaitą, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.29. vykdo kitus Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Agnė Garunkštienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRESNIOJO FINANSININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį apskaitos srityje;
1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais apskaitą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.4. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, gebėti dirbti komandoje;
1.5. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.6. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, finansų valdymo ir apskaitos sistema „FinNet“, „FVAS“, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. tvarko individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijų, išmokų vaikams ir kitų Skyriui priskirtų išmokų (toliau – Išmokos) apskaitą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.2. pagal savo apskaitos sritį teikia duomenis Skyriaus vyriausiajam finansininkui atskaitomybei sudaryti;
2.3. rengia, pasirašo ir teikia teisės aktais nustatyta tvarka Skyriaus kompetencijos klausimais priskirtas ataskaitas bei informacijas;
2.4. laiku ir teisingai įformina visus gaunamus ir išduodamus pirminius apskaitos dokumentus;
2.5. į apskaitos registrus įrašo visas ūkines operacijas ir ūkinius įvykius, susijusius su Išmokų išmokėjimu;
2.6. pagal Skyriaus atsakingų asmenų pateiktus sąrašus laiku ir teisingai perveda Išmokas gavėjams jų pasirinktu būdu;
2.7. priima prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti laidojimo pašalpą, paramą užsienyje mirusių (žuvusių) Lietuvos Respublikos piliečių palaikams parvežti į Lietuvos Respubliką, juos registruoja. Supažindina gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą, išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.8. tikrina 4.7. punkte išvardintų išmokų gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką. Apskaičiuoja skiriamų išmokų dydį teisės aktų nustatyta tvarka;
2.9. atlieka techninį darbą, rengiant Skyriaus vedėjo sprendimus dėl teisės į 4.7 punkte išvardintas išmokas, teikia jas patikrinti Skyriaus vedėjui ar Skyriaus vedėjo pavaduotojui. Duomenis apie išmokas suveda į „Parama” sistemą ir išmoka jas. Informuoja asmenis apie išmokų neskyrimą;
2.10. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas tarnybinėms funkcijoms atlikti;
2.11. suveda pirminių dokumentų dėl Išmokų išmokėjimo duomenis į finansų valdymo ir apskaitos sistema „FVAS“, tvarko analitinę apskaitą;
2.12. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintais reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinių išmokų gavėjų duomenis pagal kompetenciją;
2.13. kontroliuoja, ar pagal patvirtintas Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos programų sąmatas ir priemones teisingai naudojamos lėšos. Laiku teikia Motyvuotus prašymus Socialinių paslaugų priežiūros departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dėl lėšų perskirstymo tarp programos priemonių arba tarp ketvirčių;
2.14. pagal kompetenciją vykdo einamąją ūkinių operacijų finansų kontrolę, t. y. reikalauja, kad būtų pateikti visi su ūkine operacija susiję tinkamai sutvarkyti dokumentai, patikrina įrašų aritmetinį teisėtumą, bendrąsias sumas, sutikrina apskaitos dokumentus su apskaitos registrų įrašais. Atlikus ūkinės operacijos einamąją finansų kontrolę, pasirašo;
2.15. atlieka Skyriaus vyr. finansininko pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas jo komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų metu ir kitais atvejais jam negalint vykdyti funkcijų;
2.16. pasibaigus kalendoriniams metams, iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus darbuotojui, atsakingam už jų apskaitą;
2.17. praėjus vieneriems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau. Teisės aktų nustatyta tvarka tvarko apskaitos registrus;
2.18. tais atvejais, kai apskaitos dokumentai ir registrai reikalingi einamajam darbui ir kitais metais, juos palieka saugoti Skyriuje atsakingiems darbuotojams;
2.19. pagal kompetenciją inicijuoja ir dalyvauja vykdant viešuosius pirkimus;
2.20. raštu praneša Skyriaus vedėjui apie apskaitos dokumentų dingimą ar sugadinimą;
2.21. trumpo saugojimo bylas perduoda už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui ir įformina (bylų) dokumentų perdavimo aktą;
2.22. vykdo kitus Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Jolanta Kraujalienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams, vienkartinių, tikslinių, sąlyginių, periodinių pašalpų skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS));
1.6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. lanko namuose asmenis, pateikusius prašymus dėl socialinės paramos gavimo (toliau – asmenys), informuoja ir konsultuoja juos socialinės paramos klausimais;
2.2. tikrina besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas;
2.3. surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus ir pateikia juos Skyriaus specialistams pagal kompetenciją;
2.4. konsultuoja gyventojus socialinės paramos teikimo klausimais, informuoja apie galiojančius norminius aktus dėl paramos teikimo, padeda sutvarkyti reikiamus dokumentus;
2.5. konsultuoja ir informuoja gyventojus apie socialinių paslaugų teikimą ir socialines paslaugas teikiančias įstaigas, lengvatų neįgaliesiems klausimais;
2.6. vykdo Utenos rajono gyventojų, norinčių pateikti prašymus dėl socialinių išmokų gavimo, išankstinę registraciją;
2.7. padeda gyventojams užpildyti prašymus dėl socialinių išmokų skyrimo;
2.8. rengia informaciją ir ataskaitas apie socialinės paramos teikimą;
2.9. bendradarbiauja su neįgaliųjų organizacijomis, gydymo įstaigomis, kitomis valstybinėmis ir nevalstybinėmis institucijomis pagal priskirtą kompetenciją;
2.10. teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl socialinės paramos planavimo, vystymo ir socialinių paslaugų masto nustatymo;
2.11. dalyvauja komisijų ir darbo grupių į kurias paskirtas, veikloje;
2.12. inicijuoja socialinių projektų rengimą, pritraukiant Europos Sąjungos struktūrinių fondų bei kitų fondų lėšas, koordinuoja tokių projektų įgyvendinimą;
2.13. dalyvauja vykdant savivaldybės teritorijoje teikiamų bendrųjų socialinių paslaugų ir socialinės priežiūros kokybės kontrolę;
2.14. analizuoja klientų socialines situacijas, nustato individualius ir šeimos poreikius socialinei paramai, padeda jiems spręsti socialines problemas;
2.15. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.16. konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis savo kompetencijos klausimais;
2.17. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.18. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už piniginės socialinės paramos administravimą, funkcijas, jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.19. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.20. praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.21. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.22. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Lina Kuolinytė
UTENOS RAJONO SAIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, nėščioms moterims, socialinių pašalpų ir būsto šildymo išlaidų, išlaidų karštam ir šaltam vandeniui kompensavimą, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokinimas įstatymuose, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatytoms išmokoms ir kompensacijoms, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartines išmokas gimus vaikui. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/ socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių dėl socialinės paramos gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, formuoja išmokų gavėjų asmens bylas, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. teikia Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijai prašymus piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skyrimo išimties tvarka, kai piniginė socialinė parama ir socialinė parama mokiniams įstatymų nustatyta tvarka nepriklauso. Gavus Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijos protokolo išrašą dėl socialinės paramos skyrimo/neskyrimo, rengia sprendimo projektą ir jį teikia Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui), duomenis koreguoja, piniginę socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria sistemoje Parama;
2.9. kas mėnesį sutikrina išmokų gavėjų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų ir (ar) kompensacijų perskaičiavimą, duomenų koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.10. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas ir (ar) kompensacijas išsiunčiant pranešimus, negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.11. kiekvieno mėnesio 25 dienai parengia sąrašus besikreipusių tą mėnesį asmenų dėl kompensacijos už šildymą, karštą ir geriamąjį vandenį sąrašus, juos patikrina, pasirašius Skyriaus vedėjui ir atsakingiems specialistams, sąrašus perduoda UAB „Utenos šilumos tinklai“ ir UAB „Utenos vandenys“;
2.12. saugo Skyriaus antspaudą Nr.1 ir Nr.3, juos naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.13. rengia pažymas, dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti) ir palūkanų apmokėjimo nustatymo ir teikia pasirašyti Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui);
2.14. dalyvauja tikrinant besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo buities tyrimo aktus;
2.15. rengia išmokų dokumentus pagal Europos tarybos reglamentų Nr.1408/71/EEB ir Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai, SPIS posistemėje Rina;
2.16. konsultuoja ir informuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.17. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.18. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.19. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už piniginės socialinės paramos administravimą, funkcijas jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.20. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.21. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Dovilė Navickienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams, vienkartinių išmokų skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos tikslinių kompensacijų įstatyme nustatytoms kompensacijoms (toliau – tikslinės kompensacijos), socialinės priežiūros paslaugoms gauti. Supažindina išmokų ir kompensacijų gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų tikslinių kompensacijų gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti socialinę paramą. Apskaičiuoja skiriamų išmokų ir kompensacijų dydį teisės aktų nustatyta tvarka;
2.3. atlieka techninį darbą rengiant Skyriaus vedėjo sprendimus dėl teisės į 4.1 papunktyje išvardintas tikslines kompensacijas. Formuoja tikslinių kompensacijų gavėjų bylas, teikia jas patikrinti Skyriaus vedėjui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui). Duomenis apie kompensacijas suveda į kompiuterinę duomenų bazę Parama. Informuoja asmenis apie kompensacijų neskyrimą;
2.4. iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Gyventojų registro ir NDNT informacinės sistemos duomenų bazių spausdina pažymas apie asmenų, besikreipiančių dėl 4.1 papunktyje išvardintų tikslinių kompensacijų, pajamas, jas patvirtina savo parašu;
2.5. kas mėnesį tikrina informaciją apie tikslinių kompensacijų gavėjus (mirusius, išvykusius). Kas mėnesį surenka duomenis apie tikslinių kompensacijų gavėjus, besigydančius slaugos ligoninėse ar socialinės globos įstaigose, ugdymo ir užimtumo centruose ir kt., atlieka reikalingus išmokų perskaičiavimus;
2.6. kas mėnesį sutikrina tikslinių kompensacijų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų perskaičiavimą, duomenų bazės koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką gavėjus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.7. rengia, išduoda ir registruoja pažymas gavėjams apie Skyriuje gaunamas visas išmokas ir apie nepaskirtas išmokas;
2.8. rengia sprendimų projektus dėl socialinės priežiūros paslaugų skyrimo, neskyrimo, sustabdymo, nutraukimo, teikia juos Skyriaus vedėjui;
2.9. suveda duomenis apie socialinės priežiūros paslaugas gaunančius asmenis į SPIS;
2.10. Skyriaus vedėjui ar Skyriaus vyresniajam finansininkui pavedus atlieka paskirtų išmokų perskaičiavimą, duomenų koregavimą;
2.11. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas socialines išmokas išsiunčiant jiems pranešimus, o negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymu Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko Utenos rajono savivaldybės SPIS duomenų bazėje visų socialinių išmokų gavėjų duomenis;
2.13. parengia tikslinių kompensacijų gavėjų bylas išsiuntimui į kitų savivaldybių administracijas, lydraščiuose nurodant, kada gavėjas išrašytas iš įskaitos, kokia kompensacijos rūšis, koks jos dydis, iki kada kompensacija išmokėta. Rengia pareikalavimus tikslinių kompensacijų gavėjų bylų atsiuntimui iš kitų savivaldybių administracijų;
2.14. dalyvauja tikrinant buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo buities tyrimo aktus;
2.15. konsultuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.16. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.17. saugo Skyriaus atspaudą Nr.2, jį naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.18. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.19. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.20. trumpo saugojimo bylas tvarko praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo:
2.21.1. patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus;
2.21.2. trumpo saugomų bylų lapus sunumeruoja Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių 8 priede nustatyta tvarka;
2.22. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.23. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Loreta Jurgelėnienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokinimas įstatymuose, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatytoms išmokoms ir kompensacijoms, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartines išmokas gimus vaikui. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už neteisingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių dėl socialinės paramos gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, formuoja išmokų gavėjų asmens bylas, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. teikia Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijai prašymus piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skyrimo išimties tvarka, kai piniginė socialinė parama ir socialinė parama mokiniams įstatymų nustatyta tvarka nepriklauso. Gavus Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijos protokolo išrašą dėl socialinės paramos skyrimo/neskyrimo, rengia sprendimo projektą ir jį teikia Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui), duomenis koreguoja, piniginę socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria sistemoje Parama;
2.9. kas mėnesį sutikrina išmokų gavėjų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų ir (ar) kompensacijų perskaičiavimą, duomenų koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.10. kas mėnesį iki kito mėnesio 5 d. sutikrina globos (rūpybos) išmokų gavėjų bylas, patikrina SODROS duomenų bazėje pensijų, vaikų išlaikymo išmokų (alimentų) dydžius, esant pokyčiams atlieka globos (rūpybos) išmokos perskaičiavimą. Esant poreikiui, pareikalauja kitų pateisinančių dokumentų;
2.11. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas ir (ar) kompensacijas išsiunčiant pranešimus, negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. kas mėnesį iki kito mėnesio 1 d. sutikrina su Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos duomenų baze apie vaikų neįgalumo lygio pratęsimą ir atlieka papildomų išmokų neįgaliems vaikams pratęsimą;
2.13. kiekvieną mėnesį iki kito mėnesio 6 d. rengia išmokų ir kompensacijų gavėjų, sąrašus pašto skyriui, bankams, ugdymo įstaigoms, socialinių paslaugų įstaigoms, šeimynoms;
2.14. kiekvieno mėnesio paskutinei dienai su Skyriaus vyresniuoju buhalteriu ir Skyriaus buhalteriu suderina išmokas, apmokėtas elektroniniais čekiais;
2.15. rengia pažymas, dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti) ir palūkanų apmokėjimo nustatymo ir teikia pasirašyti Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui);
2.16. kiekvieną mėnesį parengia ir išsiunčia išmokų vaikams gavėjams apie išmokų termino pabaigą;
2.17. dalyvauja tikrinant besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
2.18. rengia išmokų dokumentus pagal Europos tarybos reglamentų Nr.1408/71/EEB ir Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai, SPIS posistemėje Rina;
2.19. konsultuoja ir informuoja rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.20. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.21. saugo Skyriaus antspaudą Nr.1 ir Nr.3, jį naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.22. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.23. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.24. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už išmokų vaikams administravimą, funkcijas jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.25. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Liudmila Šermukšnienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokinimas įstatymuose, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatytoms išmokoms ir kompensacijoms, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartines išmokas gimus vaikui. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už neteisingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/ socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių dėl socialinės paramos gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, formuoja išmokų gavėjų asmens bylas, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. teikia Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijai prašymus piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skyrimo išimties tvarka, kai piniginė socialinė parama ir socialinė parama mokiniams įstatymų nustatyta tvarka nepriklauso. Gavus Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijos protokolo išrašą dėl socialinės paramos skyrimo/neskyrimo, rengia sprendimo projektą ir jį teikia Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui), duomenis koreguoja, piniginę socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria sistemoje Parama;
2.9. kas mėnesį sutikrina išmokų gavėjų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų ir (ar) kompensacijų perskaičiavimą, duomenų koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.10. kas mėnesį sutikrina gavėjų pavedimų sąrašus į socialines korteles „Maxima“ bei VŠĮ Krizių centrą „Angelų pieva“;
2.11. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas ir (ar) kompensacijas išsiunčiant pranešimus, negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. kiekvieno mėnesio 25 dienai parengia sąrašus besikreipusių tą mėnesį asmenų dėl kompensacijos už šildymą, karštą geriamąjį vandenį sąrašus, juos patikrina, pasirašius Skyriaus vedėjui ir atsakingiems specialistams, sąrašus perduoda UAB „Utenos šilumos tinklai“ ir UAB „Utenos vandenys“;
2.13. kiekvieną mėnesį iki kito mėnesio 6 d. parengia išmokų/paramos gavėjų, sąrašus pašto skyriams, bankams;
2.14. kiekvieno mėnesio paskutinei dienai su Skyriaus vyresniuoju buhalteriu ir Skyriaus buhalteriu suderina išmokas, apmokėtas elektroniniais čekiais;
2.15. kiekvieną mėnesį parengia ataskaitas Skyriaus vyresniajam buhalteriui ir Skyriaus buhalteriui apie piniginės socialinės paramos skyrimą išimties tvarka;
2.16. rengia mokinių nemokamo maitinimo sprendimų projektus ir Skyriaus vedėjui pasirašius, išsiunčia ugdymo įstaigoms bei kitoms savivaldybėms;
2.17. rengia pažymas, dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti) ir palūkanų apmokėjimo nustatymo ir teikia pasirašyti Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui);
2.18. dalyvauja tikrinant besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
2.19. rengia išmokų dokumentus pagal Europos tarybos reglamentų Nr.1408/71/EEB ir Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai, SPIS posistemėje Rina;
2.20. konsultuoja ir informuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.21. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.22. saugo Skyriaus antspaudą Nr.1 ir Nr.3, juos naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.23. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.24. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.25. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.26. praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.27. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.28. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už piniginės socialinės paramos administravimą, funkcijas, jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.29. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Asta Ramanauskienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokinimas įstatymuose, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatytoms išmokoms ir kompensacijoms, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartines išmokas gimus vaikui. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už neteisingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/ socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių dėl socialinės paramos gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, formuoja išmokų gavėjų asmens bylas, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. teikia Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijai prašymus piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skyrimo išimties tvarka, kai piniginė socialinė parama ir socialinė parama mokiniams įstatymų nustatyta tvarka nepriklauso. Gavus Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijos protokolo išrašą dėl socialinės paramos skyrimo/neskyrimo, rengia sprendimo projektą ir jį teikia Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui), duomenis koreguoja, piniginę socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria sistemoje Parama;
2.9. kas mėnesį sutikrina išmokų gavėjų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų ir (ar) kompensacijų perskaičiavimą, duomenų koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.10. kas mėnesį iki kito mėnesio 5 d. sutikrina globos (rūpybos) išmokų gavėjų bylas, patikrina SODROS duomenų bazėje pensijų, vaikų išlaikymo išmokų (alimentų) dydžius, esant pokyčiams atlieka globos (rūpybos) išmokos perskaičiavimą. Esant poreikiui, pareikalauja kitų pateisinančių dokumentų;
2.11. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas ir (ar) kompensacijas išsiunčiant pranešimus, negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. kas mėnesį iki kito mėnesio 1 d. sutikrina su Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos duomenų baze apie vaikų neįgalumo lygio pratęsimą ir atlieka papildomų išmokų neįgaliems vaikams pratęsimą;
2.13. kiekvieną mėnesį iki kito mėnesio 6 d. parengia išmokų ir kompensacijų gavėjų sąrašus pašto skyriui, bankams, ugdymo įstaigoms, socialinių paslaugų įstaigoms, šeimynoms;
2.14. kiekvieno mėnesio paskutinei dienai su Skyriaus vyresniuoju buhalteriu ir Skyriaus buhalteriu suderina išmokas, apmokėtas elektroniniais čekiais;
2.15. kiekvieną mėnesį parengia ataskaitas Skyriaus vyresniajam buhalteriui ir Skyriaus buhalteriui apie piniginės socialinės paramos skyrimą išimties būdu;
2.16. rengia pažymas, dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti) ir palūkanų apmokėjimo nustatymo ir teikia pasirašyti Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui);
2.17. kiekvieną mėnesį parengia ir išsiunčia išmokų vaikams gavėjams apie išmokų termino pabaigą;
2.18. dalyvauja tikrinant besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
2.19. rengia išmokų dokumentus pagal Europos tarybos reglamentų Nr.1408/71/EEB ir Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai, SPIS posistemėje Rina;
2.20. analizuoja išmokų gavėjų pokyčius;
2.21. konsultuoja ir informuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.22. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.23. saugo Skyriaus antspaudą Nr.1 ir Nr.3, jį naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.24. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.25. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.26. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.27. praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.28. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.29. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už išmokų vaikams administravimą, funkcijas, jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.30. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Vaida Kunčiūnaitė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams, vienkartinių išmokų skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja prašymus ir dokumentus, reikalingus, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartinę, tikslinę, sąlyginę, periodinę ir kitokią socialinę paramą, kompensacijas už komunalinių atliekų tvarkymą. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už neteisingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/kompensacijų socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos skyrimo/neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. vykdo Utenos rajono gyventojų, norinčių pateikti prašymus dėl socialinių išmokų, kompensacijų gavimo, išankstinę registraciją;
2.9. padeda gyventojams užpildyti prašymus dėl socialinių išmokų, kompensacijų skyrimo;
2.10. parengia Socialinės paramos komisijos posėdžiams susistemintus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės ir kitokios socialinės paramos, informuoja komisijos narius apie posėdžių laiką, tvarko komisijos dokumentaciją. Rengia Socialinės paramos skyrimo komisijos posėdžio protokolus;
2.11. informuoja asmenis apie vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės ir kitos socialinės paramos, skyrimą ar neskyrimą;
2.12. palaiko ryšius su Paramos ir SPIS kompiuterinės sistemos administratoriais Skyriaus specialistų darbo su šia programa klausimais, informuoja Skyriaus specialistus apie programos Paramos pasikeitimus;
2.13. dalyvauja tikrinant besikreipiančių dėl socialinės paramos asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo buities tyrimo aktus;
2.14. konsultuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės ir kitokios socialinės paramos Utenos rajono savivaldybės nustatyta tvarka skyrimo klausimais;
2.15. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.16. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.17. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.18. nustačius permokas, skubiai informuoti gavėjus apie neteisėtai gautas socialines išmokas išsiunčiant jiems pranešimus, o negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.19. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.20. tvarko nuolat saugojimų dokumentų bylas praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo;
2.21. trumpo saugojimo ir nuolat saugomas bylos perduoda už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui ir įformina (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.22. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Neringa Gaižauskienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokinimas įstatymuose, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatytoms išmokoms ir kompensacijoms, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartines išmokas gimus vaikui. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už neteisingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/ socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių dėl socialinės paramos gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, formuoja išmokų gavėjų asmens bylas, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. teikia Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijai prašymus piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skyrimo išimties tvarka, kai piniginė socialinė parama ir socialinė parama mokiniams įstatymų nustatyta tvarka nepriklauso. Gavus Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijos protokolo išrašą dėl socialinės paramos skyrimo/neskyrimo, rengia sprendimo projektą ir jį teikia Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui), duomenis koreguoja, piniginę socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria sistemoje Parama;
2.9. kas mėnesį sutikrina išmokų gavėjų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų ir (ar) kompensacijų perskaičiavimą, duomenų koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.10. kas mėnesį sutikrina gavėjų pavedimų sąrašus į socialines korteles „Maxima“ bei VŠĮ Krizių centrą „Angelų pieva“;
2.11. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas ir (ar) kompensacijas išsiunčiant pranešimus, negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. kiekvieno mėnesio 25 dienai parengia sąrašus besikreipusių tą mėnesį asmenų dėl kompensacijos už šildymą, karštą geriamąjį vandenį sąrašus, juos patikrina, pasirašius Skyriaus vedėjui ir atsakingiems specialistams, sąrašus perduoda UAB „Utenos šilumos tinklai“ ir UAB „Utenos vandenys“;
2.13. kiekvieną mėnesį iki kito mėnesio 6 d. parengia išmokų/paramos gavėjų, sąrašus pašto skyriams, bankams;
2.14. kiekvieno mėnesio paskutinei dienai su Skyriaus vyresniuoju buhalteriu ir Skyriaus buhalteriu suderina išmokas, apmokėtas elektroniniais čekiais;
2.15. kiekvieną mėnesį parengia ataskaitas Skyriaus vyresniajam buhalteriui ir Skyriaus buhalteriui apie piniginės socialinės paramos skyrimą išimties tvarka;
2.16. rengia mokinių nemokamo maitinimo sprendimų projektus ir Skyriaus vedėjui pasirašius, išsiunčia ugdymo įstaigoms bei kitoms savivaldybėms;
2.17. rengia pažymas, dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti) ir palūkanų apmokėjimo nustatymo ir teikia pasirašyti Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui);
2.18. dalyvauja tikrinant besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
2.19. rengia išmokų dokumentus pagal Europos tarybos reglamentų Nr.1408/71/EEB ir Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai, SPIS posistemėje Rina;
2.20. konsultuoja ir informuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.21. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.22. saugo Skyriaus antspaudą Nr.1 ir Nr.3, juos naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.23. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.24. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.25. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.26. praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.27. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.28. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už piniginės socialinės paramos administravimą, funkcijas, jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.29. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Aušra Petrulienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
- Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
- Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti Lietuvos Respublikos išmokų vaikams, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams, Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokinimas įstatymuose, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatytoms išmokoms ir kompensacijoms, Utenos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka gauti vienkartines išmokas gimus vaikui. Išduoda informacinį lapelį apie pateiktus dokumentus;
2.2. supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už neteisingų duomenų pateikimą;
2.3. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų/ socialinės paramos gavėjų pateiktus dokumentus. Atsiradus neaiškumams, pareikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti išmoką, kompensaciją ar kitą socialinę paramą;
2.4. tikrina besikreipiančių dėl socialinės paramos gavėjų pateiktą informaciją valstybės ir žinybiniuose registruose bei valstybės informacinėse sistemose (SODROS, Gyventojų, Mokinių, Studentų registro, Užimtumo tarnybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Registrų centro, Regitros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Žemės ūkio technikos, Gyvūnų registro, Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys). Atspausdina registrų išrašus, juos patvirtina savo parašu;
2.5. duomenis suveda į programą Parama ir SPIS, formuoja išmokų gavėjų asmens bylas, rengia socialinės paramos skyrimo/neskyrimo sprendimų projektus, patikrinus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, Skyriaus vedėjo pavaduotojui ar Skyriaus vyriausiajam specialistui (valstybės tarnautojui)), duomenis koreguoja ir išmokas, kompensacijas bei socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria programoje Parama bei SPIS;
2.6. informuoja klientus apie priimtą sprendimą dėl paramos neskyrimo;
2.7. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymo Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko SPIS duomenų bazėje visų socialinės paramos gavėjų duomenis;
2.8. teikia Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijai prašymus piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skyrimo išimties tvarka, kai piniginė socialinė parama ir socialinė parama mokiniams įstatymų nustatyta tvarka nepriklauso. Gavus Utenos rajono savivaldybės socialinės paramos teikimo komisijos protokolo išrašą dėl socialinės paramos skyrimo/neskyrimo, rengia sprendimo projektą ir jį teikia Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui), duomenis koreguoja, piniginę socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams paskiria/neskiria sistemoje Parama;
2.9. kas mėnesį sutikrina išmokų gavėjų sąrašus dėl išmokų skyrimo ir išmokėjimo. Nustačius permokas, nepriemokas, susidariusias dėl kliento klaidingai pateiktų duomenų, aritmetinės klaidos, atlieka išmokų ir (ar) kompensacijų perskaičiavimą, duomenų koregavimą, informuoja apie permoką ar nepriemoką klientus, sutvarko permokos grąžinimo dokumentus;
2.10. kas mėnesį sutikrina gavėjų pavedimų sąrašus į socialines korteles „Maxima“ bei VŠĮ krizių centrą „Angelų pieva“;
2.11. nustačius permokas, skubiai informuoja gavėjus apie neteisėtai gautas išmokas ir (ar) kompensacijas išsiunčiant pranešimus, negrąžinus permokų per nustatytą laiką, imasi priemonių išieškoti permokas teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. kiekvieno mėnesio 25 dienai parengia sąrašus besikreipusių tą mėnesį asmenų dėl kompensacijos už šildymą, karštą geriamąjį vandenį sąrašus, juos patikrina, pasirašius Skyriaus vedėjui ir atsakingiems specialistams, sąrašus perduoda UAB „Utenos šilumos tinklai“ ir UAB „Utenos vandenys“;
2.13. kiekvieną mėnesį iki kito mėnesio 6 d. parengia išmokų/paramos gavėjų, sąrašus pašto skyriams, bankams;
2.14. kiekvieno mėnesio paskutinei dienai su Skyriaus vyresniuoju buhalteriu ir Skyriaus buhalteriu suderina išmokas, apmokėtas elektroniniais čekiais;
2.15. kiekvieną mėnesį parengia ataskaitas Skyriaus vyresniajam buhalteriui ir Skyriaus buhalteriui apie piniginės socialinės paramos skyrimą išimties tvarka;
2.16. rengia mokinių nemokamo maitinimo sprendimų projektus ir Skyriaus vedėjui pasirašius, išsiunčia ugdymo įstaigoms bei kitoms savivaldybėms;
2.17. rengia pažymas, dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti) ir palūkanų apmokėjimo nustatymo ir teikia pasirašyti Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui (Skyriaus vedėjui, vedėjo pavaduotojui ar vyriausiajam specialistui);
2.18. dalyvauja tikrinant besikreipiančių asmenų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo ir pasirašo Buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
2.19. rengia išmokų dokumentus pagal Europos tarybos reglamentų Nr.1408/71/EEB ir Nr. 574/72/EEB nuostatas, susijusias su išmokomis šeimai, SPIS posistemėje Rina;
2.20. konsultuoja ir informuoja Utenos rajono gyventojus, Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.21. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas darbo funkcijoms atlikti;
2.22. saugo Skyriaus antspaudą Nr.1 ir Nr.3, juos naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.23. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.24. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.25. pasibaigus kalendoriniams metams iki einamųjų metų vasario 1 d. pagal dokumentacijos planą, dokumentacijos plano papildymų sąrašą, vienarūšių bylų sąrašus užpildo kalendorinių metų trumpai saugomų bylų sąrašus ir pateikia Skyriaus specialistui, atsakingam už apskaitą;
2.26. praėjus vieniems metams po bylų užbaigimo, patikrina dokumentų sisteminimą bylose pagal nustatytą ar pasirinktą požymį, įsitikinant, kad jose esantys dokumentai atitinka bylų antraštes ir saugojimo terminus, ir parengia dokumentų bylas saugoti toliau;
2.27. už apskaitą atsakingam Skyriaus specialistui perduoda trumpo saugojimo bylas, įforminant (bylų) dokumentų perdavimo aktu;
2.28. atlieka Skyriaus socialinių išmokų specialisto, atsakingo už piniginės socialinės paramos administravimą, funkcijas, jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių;
2.29. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
Židrūnė Karklinienė
UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
1.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmokas vaikams, nėščioms moterims, socialinių pašalpų ir būsto šildymo išlaidų, išlaidų karštam ir šaltam vandeniui kompensavimą, socialinės paramos mokiniams skyrimą, kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis, Socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“ (toliau – Parama) ir Socialinės paramos informacine sistema (toliau – SPIS)).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus, reikalingus gauti vienkartines kompensacijas asmenims, sužalotiems sovietinėje armijoje, šioje armijoje žuvusių šeimoms, vienkartinę paramą ginkluoto pasipriešinimo (rezistencijos) dalyvių ir žuvusių šeimoms, 1940-1990 metų okupacijos dalyvių šeimoms, išmokas, mokamoms pagal išmokų vaikams įstatymą ir kitas išmokas, kurių administravimas priskirtas Skyriui, skyrimui. Priima, sutvarko ir parengia dokumentus, reikalingus kitais teisės aktais numatytų vienkartinių išmokų mokėjimui;
2.2. tikrina 4.1 papunktyje išvardintų išmokų gavėjų pateiktus dokumentus. Esant neaiškumams, reikalauja papildomos informacijos, įrodančios asmens teisę gauti vienkartinę išmoką. Teisės aktų nustatyta tvarka apskaičiuoja skiriamos išmokos dydį, atlieka techninį darbą rengiant Skyriaus vedėjo įsakymų projektus dėl išmokų skyrimo. Informuoja asmenis apie išmokų neskyrimą. Suveda duomenis apie skirtas išmokas į kompiuterinę duomenų bazę Parama;
2.3. atlieka techninį darbą rengiant paraiškas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl lėšų skyrimo kitais teisės aktais numatytoms vienkartinėms išmokoms;
2.4. priima ir registruoja gyventojų prašymus ir dokumentus dėl Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo paramos maisto produktais ir asmens higienos prekėmis (toliau – Programa). Supažindina išmokų gavėjus su atsakomybe už melagingų duomenų pateikimą;
2.5. tikrina 4.4 papunktyje išvardintų asmenų pateiktus dokumentus. Duomenis apie išmokas suveda į SPIS sistemos duomenų bazę. Informuoja asmenis apie paramos skyrimą ar neskyrimą;
2.6. iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Gyventojų registro, Mokinių registro, Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Nacionalinės mokėjimo agentūros duomenų bazių spausdina pažymas apie asmenų, besikreipiančių dėl 4.1 ir 4.4 papunkčiuose išvardintų išmokų, pajamas, jas patvirtina savo parašu;
2.7. kas antrą mėnesį suformuoja SPIS sistemoje sąrašus asmenų, kurie kreipėsi paramos maistu ir asmens higienos prekėmis, peržiūri, sutikrina, perduoda labdarą teikiančiai organizacijai;
2.8. konsultuoja ir informuoja klientus vienkartinių kompensacijų klausimais, Programos bei kitais teisės aktais mokamų vienkartinių išmokų klausimais;
2.9. registruoja skyriuje gautus veiklos dokumentus Darbo organizavimo ir dokumentų tvarkymo sistemoje gautų dokumentų registre, perduoda Skyriaus vedėjui susipažinti, surašo rezoliucijas į duomenų registrus ir dokumentus perduoda vykdytojams;
2.10. vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gegužės 29 d. įsakymu Nr. A1-172 „Dėl socialinės paramos šeimai informacinės sistemos nuostatų ir socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenų saugos nuostatų patvirtinimo“ reikalavimais, suveda ir tvarko savivaldybės SPIS duomenų bazėje visų socialinių išmokų gavėjų duomenis;
2.11. registruoja Darbo organizavimo ir dokumentų tvarkymo sistemoje siunčiamų dokumentų registre siunčiamus skyriaus dokumentus ir juos išsiunčia;
2.12. atlieka techninį darbą rengiant Skyriaus vedėjo įsakymų veiklos klausimais projektus, derina juos su rengėjais, pateikia vizuoti atsakingiems asmenims, suderintus ir vizuotus atsakingų asmenų pateikia Skyriaus vedėjui pasirašyti. Registruoja visus Skyriaus vedėjo pasirašytus įsakymus Darbo organizavimo ir dokumentų tvarkymo sistemoje teisės aktų registre, daro kopijas, jas perduoda vykdytojams ir atsakingiems asmenims, supažindina Skyriaus darbuotojus;
2.13. sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda ją vykdytojams;
2.14. siunčia dokumentus kitomis skaitmeninėmis priemonėmis;
2.15. klientų prašymu išduoda pažymas pagal programos Parama duomenis apie jų gaunamas išmokas, jas registruoja žurnale, patvirtina parašu, Skyriaus antspaudu;
2.16. saugo skyriaus antspaudą, jį naudoja teisės aktų nustatyta tvarka;
2.17. tvirtina Skyriuje parengtų dokumentų kopijas, išrašus;
2.18. Skyriaus dokumentų valdymui visose veiklos srityse ar atliekamų priskirtų funkcijų užtikrinimui, kasmet rengia ir likus dviem mėnesiams iki einamųjų kalendorinių metų pabaigos, nustatyta tvarka, teikia derinti per Elektroninę archyvų informacinę sistemą Vilniaus regioniniam valstybės archyvui Utenos filialui kitų metų Skyriaus dokumentacijos planą, suderintą pateikia savivaldybės administracijos darbuotojui, atsakingam už archyvą;
2.19. jei per kalendorinius metus susidaro dokumentų, kuriems dokumentacijos plane nebuvo numatytos bylos, rengia skyriaus dokumentacijos plano papildymų sąrašą. Parengtas sąrašas svarstomas, derinamas ir tvirtinamas nustatyta tvarka;
2.20. pasibaigus kalendoriniams metams, iki einamųjų metų kovo 1 d. suvestinius duomenis įrašo dokumentacijos plano ir dokumentacijos plano papildymų sąrašo, jei toks buvo sudarytas 8 skiltyje, nurodant per kalendorinius metus užbaigtų bylų skaičių. Šiuos duomenis perduoda savivaldybės administracijos darbuotojui, atsakingam už archyvą;
2.21. praėjus vieniems kalendoriniams metams, po bylų užbaigimo:
2.22.1. priima iš Skyriaus darbuotojų sudarytas ir sutvarkytas Skyriaus trumpo, ilgo ir nuolat saugomas bylas;
2.22.2. atlieka dokumentų vertės ekspertizę;
2.22.3. sudaro bylų apskaitos dokumentus;
2.22.4. patikrina, kaip sutvarkytos ilgai ir nuolat saugomų dokumentų bylos;
2.23. pagal dokumentacijos planą, bylų perdavimo aktus, dokumentų registrus ir kitus apskaitos dokumentus, nustato, ar perduotos visos konkrečių metų tvarkomos bylos ir dokumentai;
2.24. jei nustatoma, kad bylų ir dokumentų trūksta, organizuoja jų paiešką, o jų neradus, pagal Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėse nustatytus reikalavimus, surašo prarastų dokumentų aktus;
2.25. sutvarko ilgai ir nuolat saugomų dokumentų bylas per dvejus metus nuo bylų užbaigimo, jei kiti teisės aktai nenustato kitokių terminų, įrašo į apyrašus;
2.26. bylų apyrašus, kartu su to laikotarpio pažyma, apie įstaigos veiklas, istoriją ir dokumentų sutvarkymą, teikia svarstymui savivaldybės Dokumentų ekspertų komisijai, derinimui Vilniaus regioniniam valstybės archyvui Utenos filialui ir tvirtinimui Skyriaus vedėjui, Dokumentų ir apskaitos taisyklių nustatyta tvarka;
2.27. apyrašo, kurio įrašai patvirtinti, bylos apskaitos duomenis surašo bylos antraštiniame lape ir ant bylos viršelio;
2.28. išduoda Skyriaus darbuotojams dokumentus iš saugyklos, registruojant dokumentų išdavimo ir grąžinimo žurnale. Kitus asmenis lydi į saugyklą;
2.29. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
2.30. konsultuoja Skyriaus darbuotojus dokumentų parengimo trumpo, ilgo ir nuolat saugomų bylų saugojimui archyve klausimais, konsultuoja Utenos rajono savivaldybės administracijos seniūnijų darbuotojus savo kompetencijos klausimais;
2.31. nustatyta tvarka nagrinėja gaunamus fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, pasiūlymus, raštus visais savo kompetencijos klausimais, laiku rengia atsakymus į juos;
2.32. vykdo kitus Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
