Konkursai į valstybės tarnybą

Informacija apie įstaigą – biudžetinė įstaiga Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (toliau – Įstaiga), buveinės adresas: Utenio a. 7, LT-28248 Utena, juridinio asmens kodas: 301500659.
Įstaigos veiklos sritis – gaisrų gesinimas, pirminių žmogaus ir turto gelbėjimo darbų atlikimas, taip pat savanorių ugniagesių veiklos organizatoriaus funkcijų vykdymas, Įstaigos veiklos tikslas – gesinti gaisrus ir atlikti pirminius žmonių ir turto gelbėjimo darbus.
Informacija apie Įstaigos veiklą skelbiama Įstaigos interneto svetainėje www.utenosspt.lt.

Su Įstaigos vadovu (-e) sudaroma terminuota darbo sutartis 5 (penkerių) metų kadencijai teisės aktų nustatyta tvarka.
Įstaigos vadovo (ės) pareiginės algos koeficientas – nuo 1,29 iki 2,5 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais), t. y. nuo 2319,42 Eur iki 4495 Eur, nustatomas atsižvelgiant į įstaigos dydį ir vadovo (-ės) turimą vadovaujamo darbo patirtį.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams (-ėms):

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;
3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį teisės arba priešgaisrinės, ar gaisrinės saugos ir gelbėjimo darbų srityje;
4. gebėti planuoti ir organizuoti Tarnybos darbą, turėti strateginio mąstymo įgūdžius, mokėti savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai pasirinkti metodus problemoms spręsti;
5. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
6. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
7. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;
8. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
9. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu, teisės aktus, reglamentuojančius priešgaisrinių tarnybų veiklą, darbo teisę, vietos savivaldą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis;
10. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme.

Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinės tarnybos direktorius (-ė) atlieka funkcijas, nustatytas Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinės tarnybos direktoriaus pareigybės aprašyme, patvirtintame Utenos rajono savivaldybės mero 2026 m. birželio 25 d. potvarkiu Nr. MP-547 „Dėl Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinės tarnybos direktoriaus pareigybės aprašymo patvirtinimo“ (atsisiųsti čia).

Pretendentas (-ė), norėdamas (-a) dalyvauti konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento (-ės) atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
4. užpildytą pretendento anketą (pagal Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 (toliau – Aprašas), 1 priedą);
5. savo, kaip Utenos rajono savivaldybės priešgaisrinės tarnybos vadovo (-ės), veiklos programą;
6. vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopiją;
7. profesinę darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopiją;
8. vairuotojo pažymėjimo kopiją;
9. nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją;
10. kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento (-ės) atitiktį skelbime nurodytiems reikalavimams.

Dokumentai pildomi ir teikiami per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje dienos.

Dokumentai teikiami iki 2026 m. liepos 15 d. (imtinai).

Pateikiant pretendentų dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento (ės) atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams (-ėms), kurie (-ios) jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento (-ės) atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Kai nė vienas (-a) pretendentas (-ė) nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas (-a) pretendentas (-ė) neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos (Aprašo 1 priedas) 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Skelbimo Nr.: 113942.

Skelbimo nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/113942

Kontaktai išsamesnei informacijai: Utenos rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyr. specialistė Justina Kavarskienė tel. +370 389 63987, el. p. [email protected]

Utenos rajono savivaldybė 2026 m. birželio 15 d. skelbia konkursą Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus (-ės) pareigoms eiti (toliau – Konkursas).

Darbo vieta: Vaižganto g. 48, LT-28185 Utena, Utenos r. sav.

Utenos Dauniškio gimnazijos direktorius (-ė) atlieka funkcijas, nustatytas Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus pareigybės aprašyme, patvirtintame Utenos rajono savivaldybės mero 2025 m. gegužės 26 d. potvarkiu Nr. MP-380 „Dėl Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus pareigybės aprašymo patvirtinimo“ (atsisiųsti čia).

Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus (-ės) pareiginės algos koeficientas nuo 2,3363 iki 2,7669 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais), t. y. nuo 4200,67 Eur iki 4974,89 Eur, nustatomas, atsižvelgiant į švietimo įstaigos mokinių skaičių ir švietimo įstaigos vadovo (-ės) turimą pedagoginio darbo stažą.

Kvalifikaciniai reikalavimai, keliami pretendentui (-ei):

  1. turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją;
  2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas);

2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ (toliau – Kvalifikacinių reikalavimų aprašas), 5.1 papunktyje apibrėžtos lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas turėtų būti

ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);

  1. turėti Kvalifikacinių reikalavimų aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;
  2. turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, taip pat patirtis vykdant asmenų, vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, pavaduotojo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių asmenų grupės darbą;
  3. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, apibrėžtą Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
  4. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal 2018 m. balandžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą (ES) Nr. 2018/646 dėl bendros geresnių paslaugų, susijusių su įgūdžiais ir kvalifikacijomis, teikimo sistemos („Europass“), kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2241/2004/EB) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Užsienio kalbos mokėjimo lygis nustatomas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“. Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba, arba aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodyta, kad studijų metu įgijo atitinkamą užsienio kalbos mokėjimo lygį;
  1. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.

 

Pretendentai pateikia šiuos dokumentus (toliau – dokumentai):

  1. prašymą dalyvauti konkurse;
  2. asmens tapatybęir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
  3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CVformatu lietuvių kalba;
  4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento (-ės) siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos, į kurios vadovo (-ės) pareigas pretenduojama, veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento (-ės) nuostatos apie vadovavimą ir vadovo (-ės) vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento (-ės) gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);
  5. pretendento (-ės) vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka (toliau – kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją. Kompetencijų vertinimo ataskaitoje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų;
  6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
  7. užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as). Kalbos mokėjimo lygį patvirtinančiame dokumente turi būti patvirtinta, kad tokį lygį asmuo yra įgijęs, ar lygis patvirtinamas išlaikytu atitinkamo lygio egzaminu (-ais);
  8. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
  9. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pateikia Utenos rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui (302 kab., Utenio a. 4, 28503 Utena) elektroniniu paštu: [email protected] arba, jei tai neįmanoma, registruotu laišku ne vėliau kaip prieš 7 darbo dienas iki pretendentų atrankos, t. y. iki 2026 m. spalio 2 d. (imtinai).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: Utenos rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausioji specialistė Justina Kavarskienė, [email protected] , tel. +370 389 63987.

Pretendentų atrankos posėdžio data – 2026 m. spalio 14 d.

Kita informacija

Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai konkurso dieną prieš pokalbį su pretendentu (-e) ir sutikrinti su kopijomis grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems nurodytų privalomų dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti Konkurse.

Su Konkursą laimėjusiu asmeniu bus sudaroma terminuota penkerių metų darbo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka.

Pretendentas (-ė), pateikęs (-usi) prašymą dalyvauti Konkurse, vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimui registruojasi Nacionalinėje švietimo agentūroje per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos (https://www.nsa.smm.lt/vadovu-ir-pedagogu-vertinimas/pretendentu-kompetenciju-vertinimas/).

 

Į viršų