Konkursai į valstybės tarnybą

Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovo (-ė)s (darbuotojo (-os), dirbančio (-ios) pagal darbo sutartį)

Utenos rajono savivaldybės administracija yra biudžetinė įstaiga, kurios veiklos tikslai yra skatinti ir plėtoti vietos savivaldą kaip demokratinės valstybės raidos pagrindą; sudaryti būtinas teisines prielaidas įgyvendinti Lietuvos Respublikos Konstitucijos nuostatą, kad visos valdžios įstaigos tarnauja žmonėms; tinkamai atlikti viešojo administravimo funkcijas ar kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir organizuoti kokybiškų viešųjų paslaugų teikimą; įgyvendinti teisės aktų nustatytas funkcijas kuo efektyviau tenkinant bendruomenės interesus. Utenos rajono savivaldybės administracijos adresas Utenio a. 4, LT-28503 Utena, įstaigos kodas 188710442.
Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovas (-ė), darbuotojas (-a), dirbantis (-i) pagal darbo sutartį, Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamo projekto Nr. 07-027-P-0001 „Pagalba vaikams su negalia Lietuvoje“, terminuota darbo sutartis iki 2029 m. liepos 31 d. Darbo laiko norma – 40 valandų per savaitę.
Priimant į Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovo (-ės) pareigas, asmeniui pareiginės algos koeficientas bus nustatomas iš Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovo (-ės) pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo (1,04 – 1,74).
Darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių): 1,04-1,74 (intervalas), nuo 1869,92 Eur iki 3128,52 Eur.
Išbandymo terminas: 3 mėn.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams (-ėms):

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį socialinėje, sveikatos arba ugdymo srityje, dirbant su suaugusiaisiais ir (ar) vaikais su negalia.
2. turi būti susipažinęs su Jungtinių Tautų asmenų su negalia teisių konvencija, Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymu, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais ir teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų su negalia teisių apsaugą, vaiko teisių apsaugą bei socialinių paslaugų organizavimą ir teikimą;
3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti dokumentus, ataskaitas bei išvadas;
4. gebėti planuoti, organizuoti ir koordinuoti paslaugas pagal individualius poreikius, taip pat kontroliuoti paslaugų įgyvendinimą ir savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
5. gebėti aiškiai, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
6. gebėti bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje;
7. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
8. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis šiuolaikinėmis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis;
9. prieš pradedant dirbti pateikti Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų pagrindu suformuotą teisėto darbo su vaikais kodą.
Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovas (-ė) atlieka funkcijas, nustatytas Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovo (-ės) pareigybės aprašyme, patvirtintame Utenos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2026 m. rugpjūčio 19 d. įsakymu Nr. AĮ-498 „Dėl Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus šeimos paslaugų vadovo pareigybės aprašymo patvirtinimo“ (atsisiųsti čia).

Pretendentas (-ė), norėdamas (-a) dalyvauti konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento (-ės) atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
4. užpildytą pretendento anketą (pagal Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 (toliau – Aprašas), 1 priedą);
5. kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento (-ės) atitiktį skelbime nurodytiems reikalavimams.

Dokumentai priimami per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje dienos.

Dokumentai priimami iki 2026 m. rugsėjo 7 d. (imtinai).

Pateikiant pretendentų dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento (ės) atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams (-ėms), kurie (-ios) jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento (-ės) atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Kai nė vienas (-a) pretendentas (-ė) nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas (-a) pretendentas (-ė) neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos (Aprašo 1 priedas) 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Skelbimo Nr.: 115175.

Skelbimo nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/115175

Kontaktai išsamesnei informacijai: Utenos rajono savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Inga Šakalienė, tel. Nr.+370 389 61622, +370 626 26018, el. p. [email protected], dėl konkurso procedūrų – Utenos rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotoja Kristina Ramoškienė tel. Nr. +370 389 43537, el. p. [email protected].

 

 

 

Utenos rajono savivaldybė 2026 m. birželio 15 d. skelbia konkursą Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus (-ės) pareigoms eiti (toliau – Konkursas).

Darbo vieta: Vaižganto g. 48, LT-28185 Utena, Utenos r. sav.

Utenos Dauniškio gimnazijos direktorius (-ė) atlieka funkcijas, nustatytas Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus pareigybės aprašyme, patvirtintame Utenos rajono savivaldybės mero 2025 m. gegužės 26 d. potvarkiu Nr. MP-380 „Dėl Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus pareigybės aprašymo patvirtinimo“ (atsisiųsti čia).

Utenos Dauniškio gimnazijos direktoriaus (-ės) pareiginės algos koeficientas nuo 2,3363 iki 2,7669 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais), t. y. nuo 4200,67 Eur iki 4974,89 Eur, nustatomas, atsižvelgiant į švietimo įstaigos mokinių skaičių ir švietimo įstaigos vadovo (-ės) turimą pedagoginio darbo stažą.

Kvalifikaciniai reikalavimai, keliami pretendentui (-ei):

  1. turėti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją;
  2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas);

2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ (toliau – Kvalifikacinių reikalavimų aprašas), 5.1 papunktyje apibrėžtos lyderystės mokymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas turėtų būti

ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);

  1. turėti Kvalifikacinių reikalavimų aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;
  2. turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, taip pat patirtis vykdant asmenų, vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar struktūriškai apibrėžtai asmenų grupei, pavaduotojo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių asmenų grupės darbą;
  3. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, apibrėžtą Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
  4. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal 2018 m. balandžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą (ES) Nr. 2018/646 dėl bendros geresnių paslaugų, susijusių su įgūdžiais ir kvalifikacijomis, teikimo sistemos („Europass“), kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2241/2004/EB) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Užsienio kalbos mokėjimo lygis nustatomas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“. Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba, arba aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodyta, kad studijų metu įgijo atitinkamą užsienio kalbos mokėjimo lygį;
  1. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.

 

Pretendentai pateikia šiuos dokumentus (toliau – dokumentai):

  1. prašymą dalyvauti konkurse;
  2. asmens tapatybęir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
  3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CVformatu lietuvių kalba;
  4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento (-ės) siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos, į kurios vadovo (-ės) pareigas pretenduojama, veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento (-ės) nuostatos apie vadovavimą ir vadovo (-ės) vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento (-ės) gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);
  5. pretendento (-ės) vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka (toliau – kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją. Kompetencijų vertinimo ataskaitoje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų;
  6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
  7. užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as). Kalbos mokėjimo lygį patvirtinančiame dokumente turi būti patvirtinta, kad tokį lygį asmuo yra įgijęs, ar lygis patvirtinamas išlaikytu atitinkamo lygio egzaminu (-ais);
  8. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
  9. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pateikia Utenos rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui (302 kab., Utenio a. 4, 28503 Utena) elektroniniu paštu: [email protected] arba, jei tai neįmanoma, registruotu laišku ne vėliau kaip prieš 7 darbo dienas iki pretendentų atrankos, t. y. iki 2026 m. spalio 2 d. (imtinai).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: Utenos rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausioji specialistė Justina Kavarskienė, [email protected] , tel. +370 389 63987.

Pretendentų atrankos posėdžio data – 2026 m. spalio 14 d.

Kita informacija

Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai konkurso dieną prieš pokalbį su pretendentu (-e) ir sutikrinti su kopijomis grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems nurodytų privalomų dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti Konkurse.

Su Konkursą laimėjusiu asmeniu bus sudaroma terminuota penkerių metų darbo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka.

Pretendentas (-ė), pateikęs (-usi) prašymą dalyvauti Konkurse, vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimui registruojasi Nacionalinėje švietimo agentūroje per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos (https://www.nsa.smm.lt/vadovu-ir-pedagogu-vertinimas/pretendentu-kompetenciju-vertinimas/).

 

Į viršų